Правительство России внесло в Госдуму законопроект об отмене трудовых книжек на микропредприятиях, где работают менее 15 человек, пишет «Российская газета».
Инициатива правительства предусматривает, что при увольнении запись о дате прекращения трудового договора, а также об основании его прекращения производится в трудовой договор. Согласно пояснительной записке к документу, если книжку все-таки решили оформить, то она при желании может храниться у работника дома.
В будущем эту норму можно распространить на все компании в независимости от количества сотрудников, полагают опрошенные газетой эксперты. «Трудовые книжки давно стали избыточным требованием кадрового процесса, — уверена руководитель отдела кадров крупного издательского холдинга Наталия Поликарпова. — Все данные о сотрудниках у нас давно есть в электронном виде, в таком же виде мы давно отправляем их в Пенсионный фонд РФ. А все изменения в должностях и окладах мы прописываем в трудовых договорах».
В Минтруде неоднократно заявляли, что планируют перевести трудовые книжки в электронный вид, напоминает издание, пишет Rambler News Service.
Комментарии
Еще никто не прокомментировал
Станьте первым!
Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться