Псковские депутаты уточнили положения закона об отпусках для служащих. Как сообщает корреспондент Псковской Ленты Новостей, 28 апреля на сессии Псковского областного Собрания депутатов внесены изменения в закон «О государственной гражданской службе Псковской области».

Уточняются положения закона об отпусках служащих.

В новой редакции закона, минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год «в исключительных случаях», если предоставление служащему ежегодного оплачиваемого отпуска «может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность», по решению представителя нанимателя и с письменного согласия служащего. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Кроме того, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

Законом также уточняется порядок исчисления стажа гражданской службы.