Как работать в конфликтных условиях, узнал профактив Псковской областной организации «Всероссийского Электропрофсоюза»

3
Фото: Псковская Лента Новостей
Фото: Псковская Лента Новостей
С 12 по 14 октября на базе УОиО «Алоль» председатель Псковской областной организации «Всероссийского Электропрофсоюза» Валентина Семенова проводит ряд мероприятий для своего профсоюзного актива. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в облсовпрофе,…

С 12 по 14 октября на базе УОиО «Алоль» председатель Псковской областной организации «Всероссийского Электропрофсоюза» Валентина Семенова проводит ряд мероприятий для своего профсоюзного актива.

Как сообщили Псковской Ленте Новостей в облсовпрофе, 13 октября заместитель заведующего ОРПДиКД по социально-психологической работе СОП Псковский облсовпроф Валерия Мишакова провела семинар-тренинг «Особенности осуществления деятельности в конфликтных условиях» для 20 профсоюзных активистов Псковской областной организации «Всероссийского Электропрофсоюза».

В ходе тренинга участники смогли проанализировать свойственные им стратегии поведения в конфликте на основе диагностики. Разобрали все стратегии (сотрудничество, соперничество, компромисс, избегание и приспособление), эффективность их применения на примере сказочных персонажей.

«Профилактика конфликтов не менее важна, чем умение конструктивно разрешать их. Она требует меньше затрат сил, средств и времени и предупреждает даже те минимальные деструктивные последствия, которые имеет любой конструктивно разрешенный конфликт. Специфика деятельности профсоюзов предполагает работу в конфликтных условиях и правильно выбранная стратегия поведения в определенной конфликтной ситуации напрямую влияет на разрешение конфликта. У нас было недостаточно времени, что бы хорошо погрузиться в данную тему, но кое-что мы все же успели», - прокомментировала Валерия Мишакова.

Автор: Псковская Лента Новостей

Источник: http://pln-pskov.ru

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться