Администрация Псковской области рекомендует главам районов рассмотреть вопрос о создании комиссий по регулированию социально-трудовых отношений

6
Администрация Псковской области направила главам тех муниципальных образований, в которых не созданы трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, письмо с рекомендацией рассмотреть вопрос о создании таких комиссий и…

Администрация Псковской области направила главам тех муниципальных образований, в которых не созданы трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, письмо с рекомендацией рассмотреть вопрос о создании таких комиссий и заключении соответствующих соглашений. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе Псковского облсовпрофа, об этом говорится в ответе первого заместителя губернатора Псковской области Веры Емельяновой на обращение председателя Псковского областного совета профессиональных союзов Ульяны Михайловой от 6 декабря 2016 года.

В письме первого вице-губернатора отмечается, что в соответствии со статьей 24 Трудового кодекса РФ к основным принципам социального партнерства относится не только добровольность принятия сторонами на себя обязательств (в связи с чем органы государственной власти области не вправе обязывать органы местного самоуправления муниципальных образований создавать трехсторонние комиссии и заключать трехсторонние соглашения в социально-трудовой сфере на территориально уровне), но и принцип содействия государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе. Исходя из этого органы государственной власти вправе рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов области создавать трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и заключать трехсторонние соглашения в социально-трудовой сфере на территориальном уровне.

Автор: Псковская Лента Новостей

Источник: http://pln-pskov.ru

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться