Служба исследований HeadHunter проанализировала отраслевую динамику 13 млн вакансий и 26 млн резюме за последние 9 лет, составив 4 прогноза по изменениям спроса и предложения на рынке труда в 2017 году.

1.​ Спрос на сотрудников – динамика вакансий

Общее количество вакансий на рынке в 2016 году по сравнению с 2015 годом увеличилось на 12%. В этом году годовой рост по прогнозам HeadHunter замедлится и составит 8%.

Сферы, где рост в 2017 году будет ускоряться:

Прирост 2016/2015

Ожидаемый прирост 2017/2016

Туризм, гостиницы, рестораны

2%

5%

IT

15%

17%

Рабочий персонал

22%

23%

Сферы, где рост замедлится сильнее всего:

Прирост 2016/2015

Ожидаемый прирост 2017/2016

HR

34%

19%

Закупки

29%

14%

Транспорт, логистика

29%

13%

Фитнес и индустрия красоты

31%

14%

Автомобильный бизнес

31%

13%

2.​ Предложение – динамика резюме

Общее количество активных резюме в 2016 году по сравнению с 2015 годом выросло на 12%. В этом году рост ускорится и предположительно составит 21% в годовом исчислении.

Сферы, где рост количества активных резюме ускорится сильнее всего:

Прирост 2016/2015

Прирост 2017/2016

Туризм, гостиницы, рестораны

16%

23%

Маркетинг и реклама

8%

15%

Банки, инвестиции, лизинг

5%

10%

HR

6%

11%

Бухгалтерия

6%

11%

Сферы, где активность соискателей в этом году замедлится:

Прирост 2016/2015

Прирост 2017/2016

Строительство

14%

11%

Административный персонал

12%

8%

Закупки

19%

13%

Производство

18%

12%

Рабочий персонал

38%

31%

3.​ Конкуренция среди соискателей за рабочие места – Индекс HeadHunter

Рост количества активных резюме опережающими вакансии темпами повлечет рост уровня конкуренции среди соискателей на рынке. В 2016 году на одну вакансию статистически приходилось 6,5 активных резюме, а в этом году, по прогнозам экспертов службы исследований HeadHunter, этот показатель вырастет до 7,2 резюме на одну вакансию. Увеличение конкуренции среди соискателей позволит работодателям легче находить нужных сотрудников.

Сферы, где конкуренция вырастет сильнее всего:

Индекс HeadHunter в 2016 году

Индекс HeadHunter в 2017 году (прогноз)

Медиа

10,6

12,6

Административный персонал

6,0

7,9

Транспорт, логистика

6,6

8,1

HR

4,8

6,2

Автомобильный бизнес

4,3

5,5

4.​ Региональная ситуация – динамика вакансий в отдельных городах

В 2017 году аналитики службы исследований HeadHunter прогнозируют увеличение количества вакансий на 8%. Однако не во всех городах России рост будет одинаковым. Ниже приведены города-миллионники, где рост будет самым заметным. Для сравнения, в Москве ожидаемый рост – 4%.

Челябинск

9%

Санкт-Петербург

9%

Красноярск

8%

Пермь

8%

Уфа

8%

Ожидаемая динамика прироста вакансий в других крупных городах:

Волгоград

7%

Воронеж

6%

Омск

6%

Новосибирск

6%

Самара

5%

Казань

5%

Екатеринбург

5%

Москва

4%

Ростов-на-Дону

4%

Нижний Новгород

4%