Переход на четырёхдневную рабочую неделю позволил бы россиянам получить больше времени для отдыха, самообразования или заботы о своем здоровье, но при условии сохранения уровня зарплат граждан. Депутаты готовы подключиться к разработке соответствующего законопроекта. Об этом, как пишет РИА Новости, заявил первый зампред фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.

«Инициативу о введении четырёхдневной рабочей недели мы, безусловно, поддерживаем. Такой переход позволит людям получить большее время для отдыха, которое они смогут провести с семьей, потратить на самообразование или заботу о своём здоровье, например, пройти диспансеризацию», – приводятся в сообщении пресс-службы фракции ЕР слова Исаева.

Он отметил, что «депутаты готовы включиться в обсуждение идеи с профсоюзами и разработку соответствующего законопроекта». «Дискуссия может стартовать уже в сентябре», – сказал он.

Депутат добавил, что сокращение рабочей недели будет способствовать уменьшению роста безработицы. При этом переход к четырёхдневной рабочей неделе должен осуществляться постепенно, отметил он. «Этот переход должен осуществляться в соответствии с возможностями экономики и осуществляться постепенно, что позволило бы экономике, работодателям и работникам перейти на новый режим работы без потрясений», – сказал Исаев.

При этом он подчеркнул важность сохранения существующего уровня заработной платы сотрудников при сокращении продолжительности их рабочей недели.

«Сохранить зарплату – это необходимое условие перехода. Заработная плата должна остаться прежней и индексироваться в связи с ростом цен и по мере возможностей предприятий и государственного бюджета», – сказал он.

Вместе с тем депутат отметил, что производительность труда должна расти по мере того, как будут выделяться новые производства, задействоваться робототехника и так далее.

«С другой стороны, новая экономика требует от человека не столько определённого количества часов, сколько качества работы в эти часы. А человек, имеющий больше времени для отдыха и повышения своей квалификации, безусловно, будет работать производительнее», – отметил парламентарий.

Ранее премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил в ходе выступления на Международной конференции труда в Женеве, что не исключает перехода в будущем на четырёхдневную рабочую неделю как основу социально-трудового контракта. После этого ФНПР выступила за сокращение рабочей недели при сохранении оплаты труда. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила свои предложения по четырёхдневной рабочей неделе в Российскую трёхстороннюю комиссию (РТК), дата рассмотрения зависит от неё, сообщил РИА Новости секретарь ФНПР Александр Шершуков.

В министерство труда и социальной защиты подтвердили факт получения письма от профсоюзов. Здесь также заявили, что Трудовой кодекс РФ не запрещает организациям вводить сокращённую неделю.

«Данное письмо в Минтруд России поступило. Этот вопрос подлежит обсуждению с участием как профсоюзов, так и работодателей – всех сторон социального партнерства», – сообщили в Минтруде.

В министерстве также отметили, что действующий Трудовой кодекс устанавливает максимальную продолжительность рабочей недели – не более 40 часов.

Между тем некоторые эксперты скептически относятся к перспективе скорого перехода на сокращённую рабочую неделю. Так, директор Института стратегического анализа ФБК Grant Thornton Игорь Николаев считает, что нынешнее состояние экономики РФ и уровня производительности труда в стране не позволит перейти на четырехднёвную рабочую неделю и делает этот вопрос пока неактуальным.

«В будущем, наверное, можно и нужно рассматривать этот вопрос, но сейчас российская экономика не в том состоянии, чтобы решение этого вопроса признать актуальным. Этот вопрос не ближайшей перспективы», – сказал Николаев.

«Если бы у нас был уровень производительности труда очень высокий, если бы мы не отставали в разы от развитых стран, наверное, можно было бы всерьёз к этому относиться», – добавил он.

Эксперт отметил, что теоретически возможность перехода существует, но для этого нужно предпринять усилия. «В своё время перешли же на пятидневную рабочую неделю. Росла производительность, совершенствовались технологии производства. Если технологии и мотивация людей это будут позволять, труд будет высокопроизводительным, то экономика вполне может функционировать с тем условием, что люди будут работать 4 дня», – отметил он.

По мнению Николаева, если переходить на такой режим, то это нужно делать по всей экономике сразу. «Если отдельно по отраслям, то в этой отрасли все захотят работать», – пояснил он.