Михаил Ведерников призвал к «обелению» зарплат в регионе

Опубликовано: 2 декабря 2020 г. в 15:37 997 0Нет комментариев0

Губернатор Псковской области Михаил Ведерников провёл совещание, которое, в частности, было посвящено и вопросам легализации трудовых отношений в части «обеления» зарплат рабочих. В заседании приняли участие руководство прокуратуры и налоговой службы области, Заместители Губернатора.

Глава региона обратил внимание, что целый ряд организаций строительной и дорожной отрасли выплачивают своим сотрудникам заработные платы ниже средней по отрасли в регионе, а у некоторых — даже ниже минимального размера оплаты труда. В качестве примера Губернатор привёл крупные строительные компании, где среднемесячные зарплаты составляют немногим больше 3 тыс рублей.

В связи с этим Михаил Ведерников призвал наладить межведомственное взаимодействие между специалистами налоговой службы, прокуратуры, следственных органов и других ведомств, которое позволит выстроить действенный механизм по «обелению» заработных плат в регионе. Результаты обобщённой аналитической работы должны направляться в правоохранительные ведомства для дальнейшего разбирательства.

Глава региона напомнил, что уход от «серых» зарплат и выплат «в конверте» позволит не только восстановить социальные гарантии граждан, но и увеличит налоговые поступления.

Ещё один вопрос, который был рассмотрен в рамках совещания, касался погашения задолженности по заработной плате перед работниками коммерческих организаций, расположенных на территории региона. В настоящее время, по данным регионального Комитета по финансам, на государственных предприятиях долгов по заработной плате нет, несмотря на все сложности, с которыми многие из них столкнулись. В течение текущего года просроченную задолженность уже погасили 26 компаний на общую сумму практически 34 млн рублей.

ВЛуки.ру по материалам пресс-службы администрации региона

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.