Утверждены новые правила расчёта среднего заработка

С 1 сентября вступают в силу обновлённые нормы расчёта среднего заработка. Об этом Интернет-порталу ВЛуки.ру рассказали в пресс-службе Северо-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда.

Отпускные рассчитываются по-прежнему: среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (обычно — 28 дней).

Однако появляется новый термин — «среднемесячный заработок», который рассчитывается исходя из среднего числа рабочих дней в месяце, а именно:

Для расчёта выходного пособия средний дневной заработок умножают на среднее количество рабочих дней в месяце.

Если у вас суммированный учёт рабочего времени, то для расчёта выходного пособия средний месячный заработок считают иначе — средний часовой заработок умножают на среднее количество рабочих часов в месяце.