С 1 июля 2026 года изменятся правила квотирования рабочих мест в Псковской области

С 1 июля 2026 года в Псковской области вступят в силу изменения в правилах квотирования рабочих мест для социально уязвимых категорий граждан.

Для работодателей с более чем 100 сотрудниками размер квот составит 1% от средней численности и будет распространяться на все указанные категории одновременно:

• несовершеннолетние в возрасте от 15 до 18 лет;
• дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
• выпускники из числа детей-сирот и дети, оставшиеся без попечения родителей, в течение года после окончания учебного заведения;
• лица, освобожденные из учреждений, исполняющие наказание в виде лишения свободы, в течение первых трёх лет после освобождения.

Также работодатели смогут обращаться за информацией о кандидатах не только в органы службы занятости, но и в другие исполнительные органы Псковской области.

Дополнены условия освобождения работодателей от выполнения квоты:

• работодатель — общественная организация инвалидов или их компания, уставный капитал которой — вклад инвалидов;
• у работодателя введён режим неполного рабочего дня, смен или простоя (до их отмены).

Более подробную информацию можно узнать на официальном сайте Министерства труда и занятости Псковской области.