В 2026 году в России продолжается масштабная кампания по легализации трудовых отношений и борьбе с неформальной занятостью. Государство усиливает контроль, расширяет критерии для внеплановых проверок работодателей и внедряет цифровые инструменты мониторинга.
Для работников, трудящихся без официального договора, сохраняются серьёзные риски: возможность в любой момент остаться без зарплаты, отпуска, больничного и пенсии. При несчастном случае на производстве травма не будет признана производственной. Также усложняется получение кредита или ипотеки. С 2026 года легализация даёт преимущества: например, самозанятые могут оформлять больничные и получать выплаты. Индексация зарплат касается только официально трудоустроенных.
Работодателям, нанимающим сотрудников без оформления, грозят проверки. Регулярные выплаты одному и тому же лицу или группе лиц могут быть признаны скрытыми трудовыми отношениями. Штраф за каждого неоформленного сотрудника достигает 100 тысяч рублей, дополнительно начисляются налоги и страховые взносы. Попадание в публичный «чёрный список» лишает доступа к господдержке и кредитам.
В администрации города подчёркивают: работать официально становится выгоднее и безопаснее, а скрывать доходы — сложнее и дороже.
Администрация Великих Лук призывает жителей сообщать о фактах неоформления трудовых отношений. Сообщить можно в Государственную инспекцию труда в Псковской области по адресу: 180019 г. Псков, ул. Новоселов, д. 11А; телефон горячей линии: 8 (921) 210-35-58. Также работает горячая линия муниципального образования «Город Великие Луки»: 8 (81153) 3-84-32. В администрации города действует рабочая группа по противодействию нелегальной занятости: телефон 8 (81153) 4-65-42, электронная почта economika@vluki.reg60.ru.
Комментарии
Еще никто не прокомментировал
Станьте первым!
Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться