Работодателей Псковской области ждут новые правила отчётности по квотам для инвалидов с 2026 года

1
Фото: Министерство труда и занятости Псковской области
Фото: Министерство труда и занятости Псковской области
С 1 сентября 2026 года работодатели Псковской области с численностью более 35 человек перейдут на новую форму отчётности о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов. Изменения затронут порядок подачи сведений в службу занятости.

С 1 сентября 2026 года работодатели с численностью организации более 35 человек будут предоставлять в службу занятости информацию о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов по новой форме. Об этом сообщает Министерство труда и занятости Псковской области.

В новой редакции формы № 7 предусмотрена подача отчёта о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов иным обособленным структурным подразделением работодателя.

При подаче организацией отчёта о выполнении квоты на Единой цифровой платформе «Работа России» предусмотрен выбор дополнительных значений:

  • основной вид экономической деятельности;
  • численность работников, являющихся инвалидами I группы;
  • численность ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 – 2.6 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» и принимавших участие в специальной военной операции;
  • количество специальных рабочих мест, фактически занятых инвалидами, единиц (на отчётную дату).

Автор: ВЛуки.ру по материалам Министерства труда и занятости Псковской области

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться