На Санкт-Петербург-Витебском отделении Октябрьской железной дороги повышают культуру производства. Как сообщили в службе по связям с общественностью ОЖД, серьезное внимание на предприятиях Санкт-Петербург-Витебского отделения уделяется пропаганде тех аспектов охраны труда, которые касаются каждого и зависят от самого работника. Яркий пример такой деятельности - работа инициативной группы единомышленников на станции Великие Луки. Руководит группой старший уполномоченный по охране труда Наталья Ерошевская. К любому делу здесь находят неформальный подход: при подготовке дня охраны труда на предприятии разрабатывается опросный лист и проводится анкетирование персонала. По результатам анкетирования определяются проблемные вопросы охраны труда и разрабатываются планы тематических занятий. В 2007 году с подачи инициативной группы организованы и проведены смотры-конкурсы по темам: «Спецодежда, форма РЖД - наше право и обязанность», «Профилактика травматизма и культура труда - каждому рабочему месту». Выявляются лучшие смены и лучшие работники. Из средств профсоюзной организации победители премируются, награждаются ценными подарками. Результат - порядок на рабочих местах и уважение сотрудников к своему рабочему месту.По итогам 2007 года станция Великие Луки является победителем в отделенческом конкурсе за образцовое содержание рабочих мест и санитарно-бытовых помещений. В дорожном конкурсе коллектив станции занял второе место. По итогам смотра коллектив награжден почетной грамотой начальника дороги и премией в размере 35 тысяч рублей. Постановлением президиума теркома ему объявлена благодарность и присуждена премия в размере 10 тысяч рублей.