Компания «Ритм-2000» работает на рынке продажи продуктов питания 18 лет
Компания ООО «Ритм-2000» была основана 1992 году. Ведущее направление деятельности фирмы - оптовая, мелкооптовая, розничная торговля, а также прямые продажи продуктов питания широкого ассортимента. Генеральный директор компании - Чхатвал Харминдер Сингх. Общая численность работников компании составляет около 2,5 тысяч человек.Основной торговой маркой компании «Ритм-2000» является «Тверской купец» - одна из лидирующих розничных сетей в Тверской области. Сеть магазинов компании насчитывает 33 торговых точки на территории Твери и 24 торговых точек в Тверской области, а также 2 супермаркета в Великом Новгороде. Все магазины представлены в трех форматах: супермаркеты, универсамы и минимаркеты. В Пскове магазины торговой сети представлены под брендом «Вольный купец». Всего в конце 2009 года в Пскове открылось более 20 таких магазинов на базе сети магазинов «Трешечка» (торгово-производственная фирма «Выбор»). Первым магазином компании «Ритм 2000» стала «Тележка», появившаяся в ноябре 2009 года на месте бывшего гипермаркета «Караван» (Псков, ул. Труда, 54). Внедрение в торговую сеть Пскова становится логическим продолжением политики компании по внедрению на новые территории.Напомним, что компания «Ритм-2000» с сетью магазинов «Вольный купец» и гипермаркетом «Тележка» является претендентом на премию «Status Media 2009» в номинации «Перспектива». Премия «Status Media» была учреждена в 2008 году информационным агентством «Псковская Лента Новостей». Она вручается за выдающиеся достижения в экономической, политической, общественной, культурной и спортивной жизни региона.В номинации «Перспектива» представлены три участника, среди которых помимо компании «Ритм-2000» представлены сотовый оператор «TELE2 Псков», культурно-гостиничный комплекс «Двор Подзноева». Проголосовать за номинантов можно здесь.
👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках







Комментарии
Еще никто не оставил комментариев.
Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.