Анатолий Копосов: Митропольский — один из старых опытных работников

Опубликовано: 23 ноября 2010 г. в 13:30 4 0Нет комментариев0

«Какие проблемы были у Виктора Митропольского с руководством компании «Транснефть», я не в курсе, поэтому не знаю, почему он покинул пост руководителя предприятия. Но еще несколько лет назад в его отношении со стороны руководства компании были претензии», - прокомментировал депутат Псковского областного Собрания Анатолий Копосов уход депутата Псковского областного Собрания Виктора Митропольского с поста директора великолукского завода «Транснефтемаш». Что касается возможного назначения Виктора Митропольского новым представителем губернатора в Великих Луках, то, по словам депутата, «он опытный хозяйственник». «Митропольский работал и в Великих Луках, и в Великолукском районе. Он один из таких старых опытных работников», - сказал Анатолий Копосов. Депутат напомнил, что Виктора Митропольского уже выдвигали на пост главы администрации города Великие Луки. «Видимо, сегодня нашли другую для него должность. Но, надо сказать, там сложности определенные будут. У нас же сегодня фактически ситуация не отрегулирована в связи с действием 131-го закона. Есть вопросы, которые необходимо контролировать. Возможно, ему и политические задачи поставлены. В Великих Луках очень часто происходит рокировка, и, наверное, областные власти хотят увидеть что-то полезное, вводя эту должность во второй столице области», - сказал Анатолий Копосов.Ранее сообщалось, что депутат Псковского областного Собрания Виктор Митропольский покидает пост директора великолукского завода «Транснефтемаш». По имеющейся информации, будущее место работы Митропольского будет связано с исполнительными органами власти. В частности, его кандидатура рассматривается в качестве нового представителя губернатора в Великих Луках. В связи с этим он лишится депутатских полномочий.

Псковская Лента Новостей

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.