В ПсковГУ создан отдел труда и заработной платы, который «вуз просто обязан иметь». Сейчас этот отдел занимается разработкой новой системы оплаты труда и системы премиальных выплат, а затем будет их контролировать.

Как передает корреспондент Псковской Ленты Новостей, об этом ректор Псковского государственного университета Юрий Демьяненко заявил сегодня в ходе пресс-конференции по итогам первых 100 дней работы объединенного вуза.

Он отметил, что в университете отмечается огромная диспропорция в зарплатах разных сотрудников. Кроме того, система премиальных выплат требует пересмотра, поскольку старая система педуниверситета не содержала четких критериев. В новой будет содержаться 6-8 четких показателей, при достижении которых может быть выплачена премия.