Аттестация рабочих мест прошла всего в тысяче организаций Псковской области из 17 тысяч ныне действующих. Как передаёт корреспондент Псковского агентства информации об этом на пресс-конференции 28 апреля сообщил руководитель государственной инспекции труда региона Геннадий Иойлев.

Отметим, что пресс-конференция проходит в Международный день охраны труда.

По словам Геннадия Иойлева, количество аттестованных организаций в Псковской области увеличивается, но этого недостаточно. Аттестация рабочих мест прошла всего в тысяче организаций Псковской области из 17 тысяч ныне действующих. "Хотя эта процедура необходима для всех", - подчеркнул руководитель госинспекции труда. При этом он добавил, что несчастных случаев на производстве стало меньше.

Председатель Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения Сергей Аржаников сообщил, что трудовое законодательство обязывает работодателя создавать приемлемые и безопасные условия труда, но, к его сожалению, в действительности всё происходит иначе.

Сергей Аржаников рассказал, что с 2005 года происходит переход от компенсационной модели к управлению рисками. "Государство стимулирует работодателя вкладывать средства в безопасность рабочих мест. Раньше при наступлении страхового случая государство принимало участие в выплатах. Сейчас государство снижает тариф на социальное страхование, так как работодатель обязан компенсировать ущерб здоровью, если рабочее место имеет вредные факторы. Чем меньше травматизма и лучше условия, тем меньше страховой взнос. Такова политика государства", -уточнил Сергей Аржаников.

Геннадий Иойлев отметил, что процент людей, которые выводятся из производства из-за несчастных случаев достаточно высок. "В 2010 году на территории области произошло порядка 300 несчастных случаев, в 2011 – 250. В 2012 уже 30, из них два со смертельным исходом", - добавил Геннадий Иойлев.

Сергей Аржаников обратил внимание, что специалисты отмечают уменьшение количества случаев профессиональных заболеваний. "На одного пострадавшего в Псковской области приходится 70 дней нетрудоспособности. Это положительный пример. Такая же ситуация, например, на Сахалине. В Карачаево-Черкессии – до 120 дней", - сказал он.

Геннадий Иойлев подчеркнул, что каждый работодатель обязан в кратчайшие сроки сообщать о несчастных случаях. "Мы часто сталкиваемся с тем, что работодатель правдами и неправдами пытается скрыть и лишает всех социального гарантий своего работника. Ряд работодателей, особенно мелкие предприятия, нанимая работника, не оформляют трудовые отношения. Нужно понимать, что если вы приходите на работу, то в течение трёх суток с вами должен быть заключён трудовой договор. Это основной документ, который даёт право отстаивать свои права", - подытожил Геннадий Иойлев.