«ВКонтакте» трудоустроили уволенную из «Аэрофлота» стюардессу

2
Руководство социальной сети «ВКонтакте» трудоустроило уволенную со скандалом стюардессу «Аэрофлота» Екатерину Соловьёву. Как сообщает РБК, теперь девушка будет офис-менеджером в столичном офисе Павла Дурова. Работу 19-летняя девушка потеряла за…

Руководство социальной сети "ВКонтакте" трудоустроило уволенную со скандалом стюардессу "Аэрофлота" Екатерину Соловьёву. Как сообщает РБК, теперь девушка будет офис-менеджером в столичном офисе Павла Дурова.

Работу 19-летняя девушка потеряла за насмешку над катастрофой российского лайнера Sukhoi SuperJet 100 в Индонезии, унесшей жизни 45 человек. "А чё, суперджет рухнул?! Ха-ха-ха! Говномашина! Жаль, не в "Аэрофлоте", на один бы стало меньше, а может, и вовсе продали бы их обратно кому-нибудь", - прокомментировала катастрофу в Twitter Е. Соловьёва.

Приказ об увольнении нетактичной бортпроводницы "Аэрофлот" был опубликован на следующий же день. А саму стюардессу долгое время активно критиковала интернет-общественность.

"Было больно наблюдать, как российский Интернет нападал на беззащитную Екатерину", - заявил заместитель генерального директора соцсети Илья Перекопский. "Она допустила ошибку. Уверен, извлекла из неё урок", - добавил он, отметив, что соцсеть "ВКонтакте" решила поддержать бывшую стюардессу.

"Никогда не мечтала быть стюардессой. До этого была моделью, но разве это работа? Честно говоря, с первого месяца работы в небе меня преследовали мысли об увольнении. Не моё", - сообщала Е. Соловьёва.

Напомним, увольнение оскандалившейся стюардессы прокомментировал глава ОАО "Аэрофлот - российские авиалинии" Виталий Савельев. "Такие сотрудники, как Соловьёва, могут подвести экипаж, и в нужную минуту эта стюардесса вряд ли сможет выполнить свой долг", - заявил он.

Автор: Псковское Агентство Информации

Источник: http://informpskov.ru

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться