Межрегиональная распределительная сетевая компания (МРСК) Северо-Запада поделится опытом организации и деятельности корпоративного волонтерского движения «Подружись с электричеством» молодых специалистов исполнительного аппарата общества на городской конференции «Корпоративное волонтерство как показатель социальной ответственности бизнеса и инструмент повышения мотивации персонала» в Санкт-Петербурге. Как сообщили ЦДИ в филиале МРСК Северо-Запада, ОАО «Псковэнерго», в конференции, организатором которой выступили РОД «Петербургские родители» и «ПСП-Фонд», принимают участие представители различных отраслей, которые уделяют большое внимание аспектам социальной деятельности: ОАО «МРСК Северо-Запада», ОАО «Сбербанк России», ООО «Воздушные ворота северной столицы», ОАО «РЖД» и другие. Участники обсудят вопросы влияния социальных практик на создание положительного имиджа организации, повышение лояльности партнеров и персонала, практические элементы стратегии внедрения элементов корпоративного волонтерства, дадут оценку их эффективности. Проект МРСК Северо-Запада «Подружись с электричеством» представит Наталья Драгунова - руководитель волонтерской программы Совета молодежи исполнительного аппарата Общества (на фото). Программа, направленная на популяризацию среди школьников знаний об электричестве, формирование культуры безопасного поведения детей вблизи энергообъектов и профилактику электротравматизма, является одним из видов социальной активности Общества. Ежемесячно молодые сотрудники компании выезжают в детские дома и реабилитационные центры Санкт-Петербурга и Ленинградской области, где проводят эксклюзивные уроки для детей в возрасте от 6 до 14 лет. Члены Совета молодежи МРСК Северо-Запада самостоятельно разрабатывают сценарии и интерактивные элементы занятий, привлекая в качестве консультантов профильных специалистов и детских психологов. Занятия включают в себя элементы профориентации, лайфрестлинга, двигательной активности и компьютерные игры. Информация о волонтерской программе и деятельности ОАО «МРСК Северо-Запада» как социально ответственной компании включена также в сборник лучших практик по корпоративному волонтерству, сформированный по материалам всероссийского социологического исследования АНО Центр развития филантропии «Сопричастность» по итогам 2012 г.