Интерактив: «Скорая помощь» — частый гость у нас работе

Опубликовано: 25 ноября 2012 г. в 18:19 1 0Нет комментариев0

Хочу рассказать, что творится на предприятии «Йура рус» в Пскове. Организация занимается производством жгутов (проводки) для автомобилей «Хундай» и «Киа».

«Скорая помощь» на работе у нас частые гости. «Йура» по вызовам идёт на первом месте. Люди не выдерживают, а всё из-за несчастной премии за посещаемость в 4000 рублей.

Премия выплачивается за то, что работник отходил целый месяц 8 часов в день на работу. Даже если у кого-то будет свадьба, похороны, вызов в суд, милицию, уход на больничный (причина отсутствия может быть любая), премия не платится.

Если тебе вдруг стало плохо на работе, ты должен держаться из последних сил, чтобы её не потерять. У кого давление, например, у кого температура сильная, а ты работаешь. Ведь если уйдёшь, премии не видать. Вот недавно девушку увезли на скорой под конец месяца (стало плохо-давление) - без премии будет. А ведь целый месяц работала как пчела. И это не единичный случай. Я не говорю уже, если тебя вызвали срочно куда-нибудь (в суд, милицию и. т.д.). Всё равно лишение, если ушёл. Обидно, когда едешь на машине на работу, а в тебя кто-то врезается, и ты не можешь на работу придти - опять тебя лишают. Недавно тоже женщину заставили уволиться из-за того, что она пришла на работу и сказала, что ребёнок заболел и оставить его не с кем. Попросила в счёт отпуска 2 дня. Ей не дали. Она ушла сама на два дня. А когда пришла, ей сказали, чтобы писала по собственному. Иначе по статье за прогул.

И такое практикуется везде. Не отпускают даже на медосмотр лечь в больницу. Взяли моду теперь рыться в шкафах (якобы воровство комплектации). По закону не имеют никакого права. Только сотрудники полиции и вневедомственной. Наше руководство способно и подкинуть тебе в шкаф что-нибудь, чтобы уволить... Случаев таких много.

Псковская Лента Новостей

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.