Около половины работодателей готовы простить своим сотрудникам опоздания в связи с пробками на дорогах из-за снегопада. Согласно результатам опроса компании HeadHunter, закрыть глаза на опоздание подчиненных способны 44% работодателей, сообщает радио "Маяк". Еще 21% считает, что обычные пробки - вполне правдоподобная причина. Около 18% работодателей с пониманием отнесутся к тому, что сотрудник вовремя не пришёл на работу из-за бытовых проблем, для 15% руководителей причина опоздания сотрудника не имеет значения. Из принявших участие в опросе боссов 35% указали, что считают не выходящими за рамки приличий одно-два опоздания в неделю. При этом более 28% опрошенных и вовсе не обращают внимание на опоздания сотрудников из-за "плавающего" рабочего графика и характера работы, не привязанного к "заводскому гудку". Пятая часть респондентов заявили, что никак не борются с опозданиями, а почти половина считает невозможным уволить сотрудника за опоздания. При этом 21% руководителей признались, что готовы оштрафовать сотрудника за систематические опоздания, еще 18% опрошенных способны лишить работника премии. 9% начальников заставляют опоздавшего задерживаться на работе вечером.