Законопроект, вводящий повышенные штрафы для работодателей за невыделение рабочих мест для инвалидов, Государственная дума РФ приняла во втором чтении. Как сообщает ИА REGNUM, устанавливается ответственность работодателей за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов, а также отказ работодателя в приёме на работу инвалида в виде штрафа в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей. Как пояснила журналистам первый заместитель председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Галина Карелова, действующий закон налагает штрафы лишь на тех работодателей, которые отказывают в трудоустройстве инвалидам в пределах установленной квоты. Напомним, в настоящее время предприятия с численностью более 100 человек обязаны принимать на работу инвалидов по квоте от 2% до 4%. "Законом также предусмотрена обязанность для работодателей создавать или выделять рабочие места для людей с ограниченными возможностями, однако, как показывает практика, многие предприятия не торопятся следовать букве закона", — отметила Г. Карелова. Также предлагается увеличить размер штрафа за необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей. Стоит отметить, что вопросы о трудоустройстве инвалидов стали активно решаться после того, как Россия присоединилась к Конвенции ООН по правам инвалидов. В России была запущена программа "Доступная среда" и уже в 2014 году из федерального бюджета планируется ежегодно выделять регионам на выполнение программы по 4,5 миллиардов рублей в год. К 2015 году в России будет создано около 20% "безбарьерных школ".