Сбербанк, 76-я гвардейская Черниговская десантно-штурмовая дивизия и Псковский госуниверситет подписали соглашение о продолжении проекта по профессиональной переподготовке военнослужащих. Соглашение знаменательно тем, что открывает широкий профессиональный путь в гражданской жизни для уволенных в запас. Представители сторон - участников образовательного проекта Сложившийся стереотип – если военнослужащий на пенсии работает, значит, либо завхозом, либо в службе безопасности. Ситуацию меняет новый проект. «Людей учили военным специальностям. Выходят на пенсию, полны сил продолжать работать – а чем заниматься? Молодым еще людям, офицерам сложно адаптироваться, - рассказывает о возникновении идеи инициатор проекта, советник президента ОАО «Сбербанк России» Александр Говорунов. – Мы обсудили эту идею с командующим Северного флота, решили, что банк возьмет на себя финансирование идеи. Сегодня в проект включены Северный и Балтийский флот, а также 76-я Черниговская дивизия. Жизнь показала, что эта идея по-настоящему работает. Практически все наши выпускники находят себя на муниципальной или государственной службе, открывают бизнес, работают в крупных компаниях. Сбербанк, кстати, тоже выступает как работодатель. Ребята вливаются в наши ряды, и это отлично». И речь не об определенных специальностях, подчеркивает Александр Говорунов. Речь – о гражданском, если хотите, наборе компетенций. «Ребят учили стрелять, сидеть на гидроакустике, прыгать с парашютом. А гражданских знаний не хватало. Проект дает эти знания, а с ними и уверенность в себе, и адаптацию в гражданской жизни». Северо-Западный банк ОАО «Сбербанка России» подключился к решению важнейшей проблемы социальной адаптации военнослужащих в 2010 году. В целом за время существования программы прошли обучение более 70 человек. Момент подписания соглашения «Сегодня мы подписали договор на обучение еще 20 офицеров 76-й дивизии, - комментирует событие председатель Северо-Западного банка ОАО «Сбербанк России» Дмитрий Курдюков. - Хочу подчеркнуть, что теперь перечень специальностей расширен, и военнослужащие смогут выбрать для себя наиболее интересную сферу деятельности и новую гражданскую профессию, чтобы применить эти знания не только после увольнения из Вооруженных сил, но и, возможно, во время службы. Мы очень надеемся, что новые кадры пополнят и нашу структуру, тем более, что решение о месте жительства уволенные в запас принимают самостоятельно, а Сбербанк работает по всей стране. Мы с удовольствием продолжаем этот проект, у нас много совместных мероприятий. Мы всегда рядом». «Средний возраст военнослужащего, который увольняется в запас – от 45 лет, - говорит командир дивизии Алексей Наумец. - Военнослужащий благодаря программе знает, что мы его и в гражданской жизни не забудем, что он может реализовать себя в дальнейшем. Человек по-другому служит, когда знает, что за ним стоит государство. Сами представьте – высшее военное образование учит, грубо говоря, разрушать. Гражданское образование учат созидать. Благодарю партнеров за активное участие в крайне важном проекте». Принявший участие в церемонии командующий Воздушно-десантными войсками Владимир Шаманов также выразил признательность и благодарность всем, кто реализует социальный проект. Присутствующий на церемонии подписания губернатор Псковской области Андрей Турчак отметил, что банк и дивизия являются стратегическими партнерами Псковской области. «Рад, что к этому конгломерату присоединяется третий стратегический партнер, Псковский государственный университет. Для нас вопросы профессиональной переподготовки военнослужащих являются очень важными. Более 10 человек из тех, кто прошел подобную переподготовку и получил гражданскую специальность, вошли в кадровый резерв администрации области», - отметил губернатор. Спектр специальностей, которые предлагает университет псковским военнослужащим, достаточно широк. «Академическая структура университета отработана, - заявил ректор ПсковГУ Юрий Демьяненко. – Создан институт непрерывного образования с хорошим перечнем образовательных программ, вплоть до технических. Могу заверить: качество образования не подведет».