Госинспекция труда в Псковской области закончила проверку соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «Псковская птицефабрика». В результате проверки выявлены нарушения по оплате труда. Как сообщили ЦДИ в ведомстве, специалисты управления установили, что заработная плата работникам выплачивается нерегулярно, реже, чем каждые полмесяца, и не в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами. По состоянию на 14 июня 251 работнику не выплачена в полном размере заработная плата за апрель и май 2013 г. Сумма задолженности составляет 14 586 599 рублей. Нарушены часть 2 статьи 22, часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Также в день увольнения работникам не выплачиваются все причитающиеся суммы. Предприятие не выплатило расчет уволенным в период апреля-мая 2013 г. 170 работникам на общую сумму 3 839 078 рублей. Нарушены часть 2 статьи 22, часть 1 статьи 140 ТК РФ. Исполнительный директор ООО пояснил, что правонарушение допущено не умышленно, а в связи с приостановкой производства и отсутствием средств. Юридическое лицо признано виновным в совершении административного правонарушения, назначено административное наказание. Напомним, конфликт на птицефабрики длится уже давно. В начале апреля рабочие вышли на забастовку в знак протеста против длительной задержки зарплаты. Затем сообщалось, что администрация области совместно с собственниками предприятия ведет переговоры с банком о выделении дополнительного кредита, который позволит запустить фабрику в штатном режиме. Уже на этой неделе судебные приставы наложили арест на недвижимость и ограничили наполовину проведение расходных операций по кассе ООО «Псковская птицефабрика». Сводное исполнительное производство в отношении должника ООО «Псковская птицефабрика» находится на исполнении в межрайонном отделе судебных приставов по исполнению особо важных исполнительных производств.