Эксперты РИА Новости рассчитали для каждого региона медианную зарплату, выше и ниже которой зарабатывают по 50% работников и которая точнее, чем средняя зарплата, отражает благосостояние среднестатистического работника региона. Также эксперты вычислили коэффициент Джини, показывающий расслоение общества по уровню зарплат и меняющийся по мере роста расслоения от 0% (когда у всех одинаковые заработки) до 100%.
Медианная зарплата точнее, чем «средняя температура по больнице». Выяснилось, что в Псковской области типичный работник получает 15,6 тыс. рублей (показатель по России – 21,3 руб., в Новгородской области – 19,4 тыс. руб., в Ленинградской – 24,7 тыс. руб.) Псковская область со своим показателем – в нижней трети рейтинга исследования.
В лидерах по расслоению россиян на богатых и бедных оказались Тыва (38,5%), Дагестан (38,6%), Москва (39,3%) и Чечня (40,1%). В Псковской области коэффициент Джини – 31,7%. Каждый пятый работающий житель области получает меньше 9 тысяч рублей, и только 1 счастливчик из ста ежемесячно имеет больше 75 тысяч рублей. Только еще в десяти регионах страны менее 1% работников могут похвастать заработком выше 75 тыс. руб.
В целом по России почти 13% населения зарабатывает в месяц менее 9 тыс. руб., а 4.7% зарабатывает фактически на порядок больше – 75 тыс. руб. в месяц. Всего в России 11 регионов, в которых более чем 10% работников могут похвастаться по-настоящему высокой зарплатой. Почти все регионы, лидирующие, по доле высокооплачиваемых работников – это северные регионы (исключением в этом списке по уже указанным выше причинам является Москва).
Достаточно примечательно и соотношение медианной заработной платы к стоимости фиксированного набора потребительских товаров и услуг в регионе. В определенной степени данный показатель позволяет учесть при сравнении зарплат разницу в ценах в различных регионах. Минимальное значение соотношения зафиксировано в республиках Калмыкия и Дагестан (только 1.3), максимальное, до 3,7 - вполне предсказуемо в Ямало-Ненецком, Ненецком и Ханты-Мансийском АО и в Тюмени. В Псковской области этот показатель невелик – 1,6.
Очевидно, что столь значительная разница в зарплатах должна стимулировать мощные миграционные потоки в стране. Люди из бедных регионов, не имея возможности найти достойную по оплате работу, вынуждены искать себе работу в более богатых регионах, заключают эксперты.









Комментарии
Еще никто не прокомментировал
Станьте первым!
Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться