Работодатель обязан организовывать про­ведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодичес­ких (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомен­дациями с сохранением за ними места работы и среднего зара­ботка на время прохождения указанных медицинских осмотров, сообщили в Псковском областном совете профсоюзов.

Работники, занятые на тяжелых ра­ботах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на ра­ботах, связанных с движением транс­порта, проходят обязательные предва­рительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медосмотры для определения пригод­ности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В со­ответствии с медицинскими рекоменда­циями указанные работники проходят внеочередные медосмотры (обследова­ния) (ч. 1 ст. 213 ТК РФ).

Работники организаций пищевой промышленности, общественного пита­ния и торговли, водопроводных соору­жений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других проходят медосмотры (обследо­вания) в целях охраны здоровья насе­ления, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 ТК РФ). Предусмотренные ука­занной статьей медосмотры (обсле­дования) и психиатрические освиде­тельствования осуществляются за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ).

Перечни вредных, опасных веществ и производственных факторов, при ра­боте с которыми обязательны предвари­тельные и периодические медосмотры работников, и таких работ утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.11 № 302н.

Из изложенного следует, что госу­дарственные бюджетные организации, где имеются рабочие места с услови­ями, перечисленными в Перечне, обя­заны соблюдать трудовое законода­тельство, обеспечивая при приеме на работу проведение предварительных, а затем и периодических медосмотров за счет средств организации. Денеж­ные средства на данные мероприятия должны закладываться в годовых бюджетах.