Портрет идеального сотрудника псковские работодатели рисуют, когда обращаются в агентства кадров с просьбой подыскать работника. О стереотипах и предпочтениях работодателей Пскова рассказала ЦДИ менеджер по работе с персоналом ООО «ИАЦ Континент-сервис» Валерия Поршунова.
- Описывая идеального сотрудника, работодатели говорят об одном и том же. Все они ищут уверенного пользователя ПК с опытом работы до 35 лет. Наличие личного авто приветствуется, а маленьких детей - нет. При этом работник должен быть стрессоустойчивым, нацеленным на результат, легко справляться с большими объемами информации, и все это за зарплату около 15 тысяч рублей.
Меньше всего шансов трудоустроиться у студентов, а также у тех, кто решит начать осваивать новое поле деятельности с нуля. Важно иметь за плечами хотя бы диплом об окончании курсов по данному направлению. Не везет и тем, кто перешагнул возрастной рубеж 40 лет. Работодатели неохотно берут девушек, которые выходят из декрета. Считается, что они будут часто сидеть на больничном с ребенком.
Избегают псковские руководители и тех, кто недавно вышел замуж или тех, кто пока еще не замужем. Логика тут простая: работодатель опасается скоропостижного ухода в декрет со стороны новоиспеченной сотрудницы.
Комментарии
Еще никто не прокомментировал
Станьте первым!
Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться