Особая экономическая зона «Моглино», о создании которой в Псковской области говорят уже несколько лет, потребует не только вложения большого количества инвестиций, но и наличия профессиональных кадров, которые смогут выполнять работу на предприятиях, соответствуя вызовам времени. Подготовку этих специалистов должны на себя взять все учебные заведения региона, центральным же звеном станет Псковский государственный университет.

Свое видение кадрового обеспечения ОЭЗ «Моглино» 24 февраля сотрудники ПсковГУ представили делегации из технического института Сингапура, в сотрудничестве с которыми реализуется проект промышленной зоны.

Открывая встречу, первый заместитель губернатора Псковской области Вера Емельянова отметила, что целью беседы и последующей совместной работы станет выработка общего видения подходов к подготовке специалистов для технопарка. «Губернатором принято решение презентовать Ресурсный центр ПсковГУ в министерстве, поэтому мы хотим, чтобы гости высказали свои предложения относительно предварительной модели, которую разработали в Псковском госуниверситете», - пояснила она.

Вера Емельянова рассказала гостям из Сингапура о том, что создание зоны «Моглино» стало новым вызовом и «катализатором», который должен изменить вектор экономики региона и подготовки кадров.

Существует модель, по которой в экономическую зону приходит некий якорный инвестор, строит учебный центр, где самостоятельно обучает специалистов тем или иным необходимым навыкам. Примеры такой работы существуют в России, но, по словам вице-губернатора, в Псковской области ситуация стоит несколько иначе. В ОЭЗ не будет основного предприятия, на котором будет базироваться все остальное производство, поэтому региону необходимо иметь базу для подготовки специалистов разной направленности.

«Псковский государственный университет станет своеобразным куполом, под которым и будет создаваться модель подготовки кадров. Ресурсный центр станет последним элементом этой структуры», - сказала Вера Емельянова.

Ректор университета Юрий Демьяненко напомнил присутствующим, что 3 года назад, когда было принято решение о создании ОЭЗ «Моглино», губернатором была поставлена задача - разработать концепцию подготовки специалистов для работы в технопарке. «За это время кое-что сделано. Так, 2 года назад создан классический Псковский государственный университет. Кроме того, на территории Псковской области удалось сохранить филиалы тех столичных вузов, которые будут важны при подготовке кадров. Также реструктурирована сеть средних профессиональных образовательных учреждений», - отметил он.

Юрий Демьяненко рассказал коллегам из Сингапура, что 1,5 года назад в ПсковГУ был создан Институт непрерывного образования. Именно эта структура, по словам ректора, должна стать одним из базовых элементов модели подготовки специалистов для «Моглино». За время работы через программы Института прошли порядка 1,5 тысячи псковичей, которые уже имеют базовое профессиональное образование.

Кроме того, на базе университета уже год работает Центр кадрового потенциала и образовательной логистики, который также призван обеспечивать непосредственное сотрудничество между вузом и бизнес-структурами. На сегодняшний день ПсковГУ имеет порядка 180 договоров с предприятиями.

Проект Ресурсного центра ПсковГУ презентовал проректор по учебной работе Владимир Микушев. Он подчеркнул, что по новому закону об образовании правительством РФ всячески поощряется программы так называемого прикладного бакалавриата, когда студент 50% времени учебы проводит не на теоретических занятиях, а непосредственно на предприятии. Таким образом, конструирование программ обучения происходит совместно с будущим работодателем специалиста. «В настоящее время образовательные программы имеют для этого достаточную гибкость», - пояснил проректор.

«Сегодня работодателю важно не то, как называется та или иная специальность, а то, какими компетенциями обладает выпускник учебного заведения. Для нас важно разработать образовательные программы в соответствии с новыми международными стандартами, но реализовать их невозможно без современного оборудования», - уверен Владимир Микушев.

Ресурсный центр, как видят сотрудники ПсковГУ, должен представлять структуру, которая будет включать в себя кадровое агентство, прогнозирующее потребность в специалистах той или иной направленности на рынке труда региона, формировать заказ работодателей на определенные компетенции и разрабатывать соответствующие образовательные программы. Планируется, что у центра будет свой портал в сети, которым смогут пользоваться как образовательные учреждения, так и предприниматели области.

Чтобы ускорить привлечение инвесторов в «Моглино», в ПсковГУ создали «дорожную карту» интенсивного развития проекта подготовки кадров.

Зарубежные партнеры поблагодарили сотрудников университета за объемную презентацию, во время которой у них появились некоторые вопросы и идеи. В частности, руководитель делегации Бенжамин Тан поинтересовался, каким образом новый образовательный центр будет обеспечиваться преподавателями, а также где он будет располагаться.

Юрий Демьяненко пояснил, что в регионе есть преподаватели и мастера, которые готовы участвовать в этом проекте. «Проблема стоит в том, чтобы их переобучить, повысить их квалификацию, чтобы они отвечали требованиям тех инвесторов, которые придут в технопарк», - сказал он. Что касается территории расположения учебного центра, то ректор назвал два возможных варианта: сама экономическая зона и помещения университета. Сам руководитель вуза склоняется к последнему, так как в ПсковГУ уже есть базовые помещения с необходимыми коммуникациями, но они требуют существенного обновления.

Кадровые вопросы «Моглино» будут обсуждаться псковским университетом и сингапурскими партнерами еще на протяжении двух дней, но уже сегодня Бенджамин Танн пригласил преподавателей, которые будут работать в новом учебном центре, на стажировку в Сингапур.

Илона Васильева