«Сколько может продолжаться беспредел?» - так называется пост, размещенный на сайте врио губернатора Псковской области. Как передает корреспондент ВЛуки.ру, обращение к Андрею Турчаку касается зарплаты работников здравоохранения г. Великие Луки.

Пользователь, подписавшийся как Надежда Фирсова, пишет: «На областных сайтах Ваши чиновники только успевают рапортовать о неслыханном росте наших зарплат. Нам все приятно посмотреть на проценты роста, но с каждым месяцем заработная плата все ниже и ниже. За эти гроши не хочется работать, но у всех семьи, кредиты, и если бы была возможность, то давно бы все нашли более высокооплачиваемую работу,и явно не в системе здравоохранения Великих Лук. В роддоме нехватка врачей, специалистов и акушеров, в поликлинике вообще катастрофа, у врачей по нескольку участков, на станции скорой помощи не укомплектован штат, фельдшера работают по одному ночами, врачей вообще можно по пальцам пересчитать. Терпеть нет сил это издевательство, к работникам относятся, как к быдлу. На Ваш сайт писали много жалоб коллектив станции скорой помощи, и никакого толку, никакого сдвига и повышения. Господин Потапов только показывает так называемую «дорожную карту» развития, но одной этой картой семьи не накормишь, после всех жалоб начались притеснения водителей, неугодных стали убирать, а не решать проблему повышения заработка. Мы тоже ждем, что будет чистка и в наших рядах, но мы молчать не будем. Может будет проще заменить главного бухгалтера и главного врача ГБУЗ «ЦГБ» Великие Луки, чем менять весь коллектив больницы? Вся больница, все отделения, вся система страдает, а никому нет дела, как так? А февральская зарплата вообще ШОКИРОВАЛА ВСЕХ, 11-13 тысяч. Вот так прирост, даже "приятно" в расчетный посмотреть. Когда мы все получим реальную прибавку к зарплате? а не пустые слова и обещания... Скоро предстоят выборы губернатора и мы уже хорошенько подумаем, стоит ли поддержать власть, которая не может обеспечить достойную оплату и порядок.

P.S. Нам очень интересно, что будет со зданием больницы на Пушкина 5? До нового года во всех СМИ активно освещали ремонт этого здания, так складно там шел ремонт,на заборе даже висел щит с датой сдачи декабрь 2013 года, теперь нет ни техники, ни людей...., на щите остался только декабрь, правда не указан год окончания...».

Ответил великолучанке председатель Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации Игорь Потапов:

«В 2014 году в области принята территориальная (базовая) программа обязательного медицинского страхования, в которой нормативы финансовых затрат на единицу объема медицинской помощи на 2014 год соответствуют средним нормативам, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 18.10.2013 № 932 «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов». Это означает, что при качественном выполнении государственного задания учреждение зарабатывает достаточный объем средств, позволяющий, в том числе, выполнить показатели региональной «дорожной карты» в части повышения уровня оплаты труда отдельным категориям работников.

Как уже сообщалось ранее, оплата труда в учреждении производится в соответствии с Коллективным договором, Положением о порядке оплаты труда работников ГБУЗ «Великолукская ГБ», Положением о стимулирующих выплатах ГБУЗ «Великолукская ГБ». Указанные документы согласованы представительным органом работников учреждения (профсоюзом).

В феврале 2014 года в учреждении в соответствии с обращением коллектива станции скорой медицинской помощи проведена внеплановая, выездная проверка по изложенным в обращении пунктам на основании распоряжения руководителя государственной инспекции труда. В ходе проведения проверки нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не выявлены.

Представленные Вами значения по уровню заработной платы в учреждении не соответствуют действительности. В соответствии с мониторингом, средняя заработная плата за январь-февраль 2014 года по категориям работников составила:

• врачи - 41 492,11 рублей;
• средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) - 19 158,98 рублей;
• младший медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) - 11 366,74 рублей;
• работники, имеющие высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) - 33 750,00 рублей.

Снижения заработной платы по сравнению с аналогичным периодом прошлого года нет.

В случае возникновения вопросов по начислению заработной платы конкретному работнику предлагаем направлять в адрес Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации информацию, содержащую Ваше имя, должность, структурное подразделение. Сотрудник «Надежда Фирсова» в учреждении не работает.

Вопросы укомплектованности медицинскими кадрами являются актуальными не только в Псковской области, но и в целом в Российской Федерации.

Проблема кадрового дефицита в регионе решается различными способами. В частности, производится выплата «подъемных», предоставление служебного жилья и социальных выплат на приобретение жилья, производится обучение специалистов по целевым направлениям и на контрактной основе и т. д.

По вопросу о проведении ремонта хирургического корпуса на ул. Пушкина, д. 5 сообщаем. В соответствии с законодательством РФ о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в настоящее время осуществляются конкурсные процедуры на проведение второго этапа капитального ремонта хирургического корпуса на ул. Пушкина, д.5. Работы начнутся после определения подрядной организации».

Отметим, что о несоответствии фактической зарплаты и озвученной чиновниками не первый раз рассказывают работники здравоохранения города Великие Луки.