Буквально недавно, 5 декабря, заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Ольга Голодец в режиме видеоконференции провела совещание с руководителями субъектов РФ, одним из вопросов которого стала реализация «дорожных карт» в части повышения заработной платы работникам учреждений здравоохранения. Как было озвучено на совещании, в Северо-Западном федеральном округе (СЗФО) Псковская область вошла в тройку лидеров по уровню повышения заработной платы врачам. Так, в Псковской области отношение средней заработной платы врачей к средней заработной плате по субъекту РФ составило 163%. По данным за период январь—сентябрь 2013 года средняя заработная плата врача в Псковской области составила 31 тыс 323 рубля. Однако работники станции скорой помощи города Великие Луки никакого повышения зарплаты не заметили. О чем и сообщили на официальном сайте губернатора области Андрея Турчака.

«Здравствуйте, Уважаемый Губернатор Псковской области, Турчак А.А. В который раз к Вам обращаются медработники станции скорой помощи города Великие Луки. Таких зарплат мы еще никогда не получали. В расчетных листках фигурируют «астрономические» суммы, которые получаются путем сложения всех выплат за два месяца, а к выдаче получается сумма в районе 11 тысяч! Нам всем надоело заниматься волонтерством, иначе работу за такие деньги не назовешь! Вроде бы мы все работаем в ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, а на деле выходит, что в частной фирме! Стоимость часа разнится каждый месяц, причем этот факт НИКТО доступно и понятно обосновать не может! Большинство работников работает на ставку, одинаковое количество часов, а получаем все по-разному! Почему Ваши чиновники рапортуют на сайте администрации Великих Лук о неслыханном росте зарплаты медиков аж в 163%, когда ни один работник скорой помощи, будь то фельдшер, врач или водитель не почувствовал никакого повышения, а только увидели в своих расчетных суммы, ровно в половину ниже прошлых лет! Если уж вы рапортуете о росте зарплаты, то просим Вас уточнять, о каких конкретно категориях мед. работников идет речь, чтобы не вводить в заблуждение наше население и работающий персонал. Почему на нашей станции идет нарушение приказа Министерства Здравоохранения РФ от 20 июня 2013г № 388н «О порядке оказания скорой, в том числе специализированной помощи»? В нем четко прописано о составе бригад, оказывающих скорую помощь. На деле у нас выездная бригада состоит, в большинстве случаев, из одного фельдшера и водителя. Даже психиатрическая и педиатрическая бригада не всегда бывают полностью укомплектована. Да в принципе-то и некем укомплектовывать, врачей можно по пальцем пересчитать, и то большинство - пенсионеры.О чем думает руководство? В январе месяце опять сократили количество бригад, работающих в смену. Почему? На каком основании? Или у нас в городе численность населения меняется каждый месяц? Непонятна ситуация с оплатой одиночных дежурств. А с нашими водителями вообще одна неразбериха, график дежурств нестабилен, все работают на ставку, а получают по-разному. Даже водители санитарного транспорта, работающие при поликлиниках, только в день, по 8 часов, зарабатывают в разы больше наших водителей, входящих в состав выездных бригад! Нас закормили завтраками и отписками в ожидании светлого будущего, Господин Потапов в ответ на прошлые наши обращения приводит такие данные о наших заработках, что даже глаз радуется! И тут же на собрании, держа в своих руках расчетные листки водителей с суммой заработка в 11-12 тысяч, всех успокаивает и сетует на сложную ситуацию с оплатой медработников по всей России! Мы все любим свою работу, каждый вызов стараемся обслужить максимально качественно и быстро. Часто рискуем своей жизнью, ради спасения жизни других людей. У нас у всех семьи, некоторые являются единственными кормильцами в семье, и как смотреть родным в глаза, принося домой эти жалкие копейки. Наведите же наконец порядок, сколько может продолжаться этот беспредел?! С уважением, коллектив станции скорой помощи города Великие Луки».

Отметим, что это далеко не первое обращение великолукских медиков к властям.