В закон «Об образовании» будут внесены поправки, предполагающие, в том числе, введение социальных стимулов для привлечения молодых медиков на работу в сельскую местность, сообщают в «Единой России».

«Система договоров о целевом приеме и обучении требует внимательного пересмотра: привлекательность рабочих мест зависит от многих факторов, и важнейшие из них - возможность предоставления жилья молодым медработникам, другие меры социальной поддержки», - цитирует в понедельник пресс-служба «единороссов» члена Высшего совета партии, первого замруководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Николая Булаева.

Как подчеркнул парламентарий, существующая система целевого набора не решает государственных задач. «Проблемы кадрового голода - это в первую очередь недостаточная мотивация молодого специалиста к работе в том или ином медучреждении, недоработанный соцпакет и отсутствие профессиональных перспектив», - подчеркнул представитель парламентского большинства.

Он обратил внимание на то, что у некоторых экспертов возникает желание вернуть систему распределения молодых кадров, которая существовала раньше. «На мой взгляд, это самое простое и неправильное решение из всех возможных. Вернуть систему распределения в прежнем виде невозможно», - подчеркнул парламентарий.

«Единая Россия» в данном случае пытается найти другие решения, отметил Н.Булаев. «В сентябре мы внесем новые поправки в закон «Об образовании», которые упорядочат взаимоотношения между выпускниками и работодателями», - сообщил он.