Отбывающие наказание в Псковской области заключенные стали реже нарушать режим

3
Фото: Псковская Лента Новостей
Фото: Псковская Лента Новостей
В исправительной колонии №2 УФСИН России по Псковской области проведен семинар с сотрудниками, которые задействованы в эксперименте по апробации модели центра исправления осужденных для подведения итогов и обсуждения проблемных вопросов. Как…

В исправительной колонии №2 УФСИН России по Псковской области проведен семинар с сотрудниками, которые задействованы в эксперименте по апробации модели центра исправления осужденных для подведения итогов и обсуждения проблемных вопросов.

Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе УФСИН России по Псковской области, перед началом заседания был совершен обход всех центров исправления осужденных, проверены рабочие места и документация сотрудников. Затем на общем собрании были заслушаны несколько докладчиков по основным направлениям деятельности.

Так, в своем докладе старший инспектор отделения воспитательной работы с осужденными УФСИН России по Псковской области Валерий Дмитриев отметил, что среди заключенных отмечается общее снижение уровня нарушений. Прежде всего, это связано с тем, что с осужденными одновременно работает большее количество сотрудников.

В завершение семинара сотрудники сдали зачеты на знание нормативной базы, регламентирующей их служебную деятельность по внештатным замещаемым должностям сотрудников центров исправления осужденных.

Добавим, в настоящее время на территории ИК-2 создано три центра исправления осужденных. В штат каждого центра входят: начальник, два заместителя по воспитательной работе и режиму, психолог и специалист по организации труда. Вся работа построена на принципе оказания адресной помощи осужденным, а бытовые и социальные условия являются дополнительным стимулом для их законопослушного поведения.

Автор: Псковская Лента Новостей

Источник: http://pln-pskov.ru

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться