Прокуратура города Великие Луки провела проверку исполнения требований закона о противодействии коррупции, по результатам которой в деятельности МП «Водоканал» выявлены нарушения требований законодательства в части соблюдения обязанности об уведомлении представителя нанимателя о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим.

Как сообщили Псковской Ленте Новостей в областной прокуратуре, в ходе надзорных мероприятий установлено, что на работу в МП «Водоканал» принято лицо, ранее замещавшее должность муниципальной службы.

В нарушение требований части 4 статьи 12 Федерального законом «О противодействии коррупции», статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, уведомление о заключении трудового договора с указанным лицом по последнему месту его службы направлено с нарушением установленного десятидневного срока.

По результатам проверки прокурором города в отношении руководителя МП «Водоканал» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Постановлением мирового судьи руководитель МП «Водоканал» привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. руб.

Решение суда вступило в законную силу.