Работа 1 июля будет оплачена россиянам в двойном размере, если сотрудник не будет работать в этот день, оплата труда за июль для него не снижается, сообщили РИА Новости в Роструде.

«День всенародного голосования – 1 июля – будет оплачиваться как выходной день. То есть, работающие 1 июля граждане получат оплату за этот день в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается. Такой принцип оплаты труда 1 июля связан с тем, что, по нормам федерального законодательства, на оплату труда работников в день всенародного голосования распространяются те же нормы Трудового кодекса, что и на оплату труда в праздничные дни. Оплата труда в праздничные дни, в соответствии с Трудовым кодексом, производится в повышенном размере», – говорится в сообщении.

Уточняется, что работающим сдельно выплачивается дополнительное вознаграждение, как и за работу в другие праздничные дни, если такое вознаграждение установлено локальными нормативными актами. Также по желанию сотрудника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, следовательно отпуск на этот день не продлевается, добавляется в сообщении.

Напомним, ранее о повышенной оплате труда 1 июля заявила глава социального комитета Совета Федерации Инна Святенко.