Управление Федеральной налоговой службы по Псковской области продолжает социально-важную работу по легализации «теневой» занятости и скрытых форм оплаты труда. Речь, как пояснили Интернет-порталу ВЛуки.ру в пресс-службе управления, идёт о превращении «серых» зарплат в «белые».

«Проблема заключается в том, что налоги с фонда оплаты труда в полном объёме не хочет уплачивать довольно значительное количество организаций малого и среднего бизнеса, – говорит заместитель руководителя УФНС России по Псковской области Алексей Салтыков. – А это, в свою очередь, негативно сказывается как на поступление налоговых платежей в казну государства, так и на социальной защищенности работающих граждан – размере их будущих пенсий, больничных и отпускных».

Налоговые органы Псковской области применяют ряд подходов, позволяющих оказывать положительное влияние на процесс обеления экономики. Один из них – риск-ориентированный подход. С его помощью можно прицельно выбирать налогоплательщиков-работодателей для проведения контрольных мероприятий.

Для этого налоговые инспекторы учитывают, в том числе, и уровень зарплаты. Особенно то обстоятельство, когда она явно ниже, чем в среднем по отрасли экономики в регионе. Кроме того, при таких проверках часто выявляются и иные правонарушения: необоснованное применение налоговых вычетов по НДС, неправомерное включение расходов в состав затрат, учитываемых при определении налогооблагаемой прибыли компании.

Всего с начала 2021 года налоговыми органами Псковской области было проведено более 900 проверок по данному направлению в отношении как юридических лиц, так и индивидуальных предпринимателей. По их результатам повысили заработную плату и легализовали работников 138 организаций Псковской области. Дополнительно поступило в консолидированный бюджет Псковской области 12,3 миллиона рублей, в том числе страховых взносов – 8,2 миллиона рублей, НДФЛ – 4,1 миллиона рублей.

Отметим, работа в отношении налогоплательщиков Псковской области, попавших в «зону риска», проводится в тесном взаимодействии с органами прокуратуры, правоохранительными органами и государственной инспекцией по труду.

В отношении работодателей, выплачивающих наемным работникам зарплату ниже прожиточного минимума, материалы были направлены в органы прокуратуры.

Раньше при выявлении таких ситуаций налоговики могли только оштрафовать недобросовестного налогового агента, а сам налог, выплаченный в «конверте» вместе с зарплатой, приходилось взыскивать с работника.

Теперь после вступления в силу Федерального закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ, который внёс поправку в пункт 9 статьи 226 НК РФ, у налоговых органов появилась возможность удерживать с недобросовестных налоговых агентов (работодателей) НДФЛ, не уплаченный в бюджет с «серой» заработной платы.

Кроме того, ФНС России были доработаны контрольные соотношения, которые проверяются при камеральных проверках расчётов по форме №6-НДФЛ и расчётов по страховым взносам. Они касаются средней зарплаты, которая не должна быть меньше МРОТ и средней зарплаты в регионе по отрасли экономики. Если хотя бы одно из этих соотношений не соблюдено, у налогового органа возникают основания предполагать, что налоговая база занижена, и запрашивать соответствующие пояснения, а также проводить иные мероприятия налогового контроля.