Благодаря судебным приставам мужчина восстановился на работе и получил компенсацию за вынужденные прогулы на работе. Об этом Интернет-порталу ВЛуки.ру рассказали в пресс-службе УФССП России по Псковской области.

Житель г. Великие Луки работал менеджером по продажам ЦФО на крупном предприятии, но был уволен по инициативе руководителя. Гражданин обратился в суд, который признал приказ об увольнении незаконным и обязал восстановить мужчину в должности и выплатить компенсацию.

Руководство предприятия ознакомили с материалами исполнительного производства и сроками для добровольного исполнения. Однако работодатель не выплатил зарплату в установленный срок.

Тогда судебный пристав применил комплекс мер принудительного характера. Также, руководителя предупредили о возможной уголовной ответственности.

Понимая всю степень ответственности, недобросовестный работодатель выплатил долг по оплате труда, компенсацию в размере 371 тыс. рублей и восстановил гражданина в должности регионального менеджера по продажам ЦФО.

В ближайшее время мужчина приступит к исполнению своих обязанностей.