Школы Псковской области могут принять участие в программе профориентации «Транснефть-Верхняя Волга»

Опубликовано: 25 ноября 2024 г. в 15:56 68 0Нет комментариев0

АО «Транснефть-Верхняя Волга» запустило программу профориентации для старшеклассников. Школы Нижегородской, Владимирской, Рязанской, Московской, Псковской областей и Республики Марий Эл могут обратиться в компанию, чтобы организовать встречи со старшеклассниками в рамках программы профориентации «Транснефть-Верхняя Волга».

Цель программы — помочь школьникам сделать осознанный выбор будущей профессии, который позволит им реализовать свой потенциал в родном регионе, а также привлечь молодых специалистов в компанию.

В рамках программы проводятся встречи со школьниками, которые интересуются работой в нефтегазовой сфере. В них участвуют представители власти, руководители компании, сотрудники и молодые специалисты.

Фото: служба общественных коммуникаций АО «Транснефть-Верхняя Волга»

Во время встреч школьники могут узнать о вкладе АО «Транснефть-Верхняя Волга» в экономическое развитие регионов, кадровой политике компании и мерах поддержки сотрудников. Также они могут задать вопросы молодым специалистам о перспективах карьерного роста в компании.

«Транснефть-Верхняя Волга» уже провело встречи в школе №29 Нижнего Новгорода, а также в учебных заведениях Тумботино Павловского района Нижегородской области и Гороховца Владимирской области.

До конца 2024 года компания планирует организовать профориентационные мероприятия в школах Нижегородской области.

Фото: служба общественных коммуникаций АО «Транснефть-Верхняя Волга»
«Мы хотим привлечь талантливых молодых людей, которые заинтересованы в работе на благо страны. Мы готовы помочь им в достижении профессиональных целей», — отметил Тимур Камалиев, заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам компании.

В 2024 году АО «Транснефть-Верхняя Волга» стало победителем Всероссийского конкурса «Организация высокой социальной эффективности». По оценке экспертов, социальный пакет компании — один из лучших в Нижегородской области.

Меры поддержки сотрудников включают обеспечение безопасных и комфортных условий труда, медицинское обслуживание, санаторно-курортное оздоровление, организацию спортивных мероприятий, решение жилищных вопросов, материальную помощь работникам и пенсионерам.

Фото: служба общественных коммуникаций АО «Транснефть-Верхняя Волга»

ВЛуки.ру по материалам службы общественных коммуникаций АО «Транснефть-Верхняя Волга»

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.