Почти 133 млн рублей было направлено на реализацию обязательств Коллективного договора ОАО «РЖД» на Псковской железнодорожном узле Октябрьской магистрали. Как сообщили ЦДИ в пресс-службе Октябрьской железной дороги, в целом, все обязательства перед работниками и пенсионерами были выполнены.Всего на реализацию обязательств коллективного договора на Псковском узле было направлено почти 133 млн. рублей на 1931 труженика и 1037 неработающих пенсионера. Только на улучшения условий труда компанией было направлено свыше 17 млн. рублей, а на адресную корпоративной поддержку - около 43 млн. рублей. В 2011 году достигнут рост среднемесячной заработной платы на 8,3% и в среднем по узлу составляет 23 тысячи 798 рублей, что несколько ниже среднего уровня по дороге, но выше среднего значения заработной платы по другим предприятия транспорта и промышленности города Псков. Следует подчеркнуть, что одним из достижений является то, что в 2012 году для дежурных стрелочного поста установлен компенсируемый социальный пакет в размере 23 тыс. 460 рублей в год на каждого труженика данной профессии. В 2011 года заработная плата данной категории тружеников составляла 14 тыс. 550 рублей. Забота о детях – одно из приоритетных направлений совместной деятельности администрации и профсоюза. В отчетном периоде обеспечено проведение летнего оздоровительного отдыха для детей железнодорожников. 58 детей работников Псковского узла посетили оздоровительный лагерь «Юный железнодорожник» на станции Опухлики Псковской области, а 62 ребенка вместе с родителями отдохнули в здравницах городов Сочи и Анапы.Кроме того, нельзя не отметить выполнение обязательств работодателяв сфере социальных гарантий неработающим пенсионерам, 17 из которых отдохнули в 2011 году здравницах ОАО «РЖД».Выполнение коллективного договора является важнейшим обязательством компании, которое отражается на индексе удовлетворенности работников и делает профессию железнодорожника престижной, успешной и социально защищенной.2012 год объявлен годом правовой грамотности профактива.