Ко Дню учителя компания HeadHunter проанализировала более 10 тысяч вакансий и более 17 тысяч резюме, размещенных на сайте hh.ru с января 2010 года. Как сообщили ЦДИ в компании HeadHunter, в 2012 году наблюдается значительный рост количества вакансий для учителей и преподавателей. Впрочем, основная доля вакансий приходится на сотрудников коммерческих образовательных учреждений. Темп роста в 3 раза опережает рынок в целом. По прогнозу HeadHunter, по итогам 2012 года, количество вакансий увеличится на 68% относительно предыдущего года. В ТОП-5 самых востребованных позиций для учителей и преподавателей на основе запросов работодателей входят преподаватель английского языка, учитель начальной школы, преподаватель математики, методист, преподаватель немецкого языка. По результатам исследования, самые высокие зарплаты у учителей в Москве и Санкт-Петербурге – 38 и 26 тыс. рублей соответственно. Следует отметить, что на уровень зарплаты влияет специфика спроса: на 70% он формируется коммерческими образовательными учреждениями. Так, в Санкт-Петербурге в коммерческом учебном заведении преподаватели могут зарабатывать от 20 до 60 тыс. рублей в месяц, а средний размер дохода составляет 31 тыс. рублей в месяц. Согласно статистике, 80% резюме учителей создают женщины 22-35 лет с высшим образованием и хорошим уровнем владения английским языком. При этом кандидаты достаточно опытны – большинство соискателей имеют опыт работы не менее года. Ожидаемая зарплата у учителей находится в диапазоне от 15 до 60 тыс. рублей, при этом большая часть соискателе ожидает зарплату от 20 до 40 тыс. рублей. Интересно, что лишь 7% соискателей, имеющих высшее педагогическое образование, ищут работу в своей профессии, то есть в сфере образования и науки. Каждый седьмой профессиональный учитель пытается устроиться работать менеджером по продажам, продавцом в магазин, секретарем или офис-менеджером. На третьем месте популярности – работа в сфере управления персоналом.