В соответствии с принятыми поправками в Трудовой кодекс России, нельзя увольнять отцов - единственных кормильцев в многодетных семьях, воспитывающих малолетних детей, сообщает РИА Новости. Согласно изменениям, мужчина, который воспитывает ребенка без матери, и является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, где воспитывают трех и более малолетних детей, не может быть уволен по инициативе работодателя. В соответствии с действующим законодательством, не может быть уволена женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, одинокая мать, которая воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.