Переговорный процесс между профсоюзами и администрацией не останавливается принятыми решениями — Ульяна Михайлова

Опубликовано: 27 ноября 2012 г. в 16:54 1 0Нет комментариев0

Переговорный процесс между профсоюзами и другими участниками регулирования трудовых отношений не останавливается принятыми решениями. Об этом заявила председатель Псковского областного совета профсоюзов Ульяна Михайлова 27 ноября на пресс-конференции в Общественном пресс-центре Псковской Ленты Новостей.

«Требования профсоюзов производить индексацию заработной платы в соответствии с уровнем официальной инфляции никто не отменял», - сказала Ульяна Михайлова. Она напомнила, что данное требование выдвинуто коллегиальным органом – советом профсоюзов в июне 2012 года.

«Претензии не только к базовой величине. Все действующие мероприятия по изменению оплаты труда не приводят к реальному увеличению зарплаты за ставку», - заявила Ульяна Михайлова. По ее словам, все посылы власти в адрес профсоюзов, работников, связанные с увеличением заработной платы связываются с увеличением интенсивности труда, с предоставлением в рамках одного трудового контракта совмещения, совместительства и иных способов математического увеличения зарплаты.

«Поэтому выход профсоюзов, связанный с требованием увеличения базовой расчетной величины, конечно, надо расценивать в широком смысле, что система оплаты труда, которая регулирует зарплаты работников бюджетной сферы, изжила себя полностью», - сказала Ульяна Михайлова. По ее словам, индексация базовой расчетной величины на 5%, на 1,5% на 6% и больше совершенно не говорит о реальном увеличении зарплаты бюджетников.

«В нашей системе оплаты труда до сих пор имеется такой атавизм как компенсация до уровня минимального размера оплаты труда», - добавила Ульяна Михайлова.

Псковская Лента Новостей

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.