Профсоюзы предлагают создать комиссию по проверке соблюдения трудового законодательства в Бельско-Устьенском доме-интернате

3
Профсоюзы предлагают создать межведомственную комиссию по проведению комплексной проверки соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в ГБУСО «Бельско-Устьенский детский дом-интернат для умственно отсталых…

Профсоюзы предлагают создать межведомственную комиссию по проведению комплексной проверки соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в ГБУСО «Бельско-Устьенский детский дом-интернат для умственно отсталых детей». Об этом Псковской Ленте Новостей сообщила заместитель председателя Псковского облсовпрофа Надежда Партхаль.

По ее словам, в состав комиссии войдут представители Государственной инспекции труда в Псковской области, прокуратуры Псковской области, Псковского областного совета профессиональных союзов.

Необходимость проведения такой проверки связана с неоднократным нарушением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, работодателем в отношении работников вышеназванного учреждения.

Результаты работы комиссии в последующем будут рассмотрены на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Тема давления на работников со стороны администрации ГБУСО «Бельско-Устьенский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» находится на контроле профсоюзной стороны уже не первый год.

Неоднократно руководитель инспекции труда профсоюзов Андрей Стегний представлял интересы работников ГБУСО в суде в связи с нарушением их законных прав. Псковский облсовпроф считает, что со стороны руководителя ГБУСО «Бельско-Устьенский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» имеет место предвзятое отношение к работникам учреждения.

Автор: Псковская Лента Новостей

Источник: http://pln-pskov.ru

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться