Чиновников собираются сажать за неэффективную трату бюджета

5
Чиновников собираются сажать за неэффективную трату бюджета
Чиновников собираются сажать за неэффективную трату бюджета
Соответствующие поправки внесут в Госдуму в январе. В документе пропишут определение понятия «нерезультативное (неэффективное) использование бюджетных средств». Под неэффективным использованием бюджетных средств будет подразумеваться...

Чиновников, которые неэффективно тратят бюджетные средства, предлагают лишать свободы на срок до семи лет. Соответствующие поправки внесут в Госдуму в январе, сообщает газета «Известия».

В документе пропишут определение понятия «нерезультативное (неэффективное) использование бюджетных средств». Под неэффективным использованием бюджетных средств будет подразумеваться правонарушение, выразившееся в отсутствии достижения результатов, заданных государством. При этом обеспечение необходимых показателей с превышением объема бюджетных средств также будет квалифицироваться как нарушение.

За недобросовестное выполнение госзадач должностные лица (получатели бюджетных средств) будут нести административную и уголовную ответственность.

Поправки будут внесены в Кодекс об административных правонарушениях. Сроки наказания и размеры штрафов пока обсуждаются. По предварительным данным, денежное наказание будет варьироваться от 500 тыс. руб. для должностных лиц до 1 млн руб. для юридических лиц. При этом должностное лицо попадает под запрет занимать госдолжность сроком до трех лет.

Также изменения коснутся и Уголовного кодекса. Так, преступление, совершенное в особо крупном размере или группой лиц по предварительному сговору, будет караться штрафами, принудительными работами, а также тюремным сроком до семи лет.

Пока нормативный акт еще проходит стадию формирования. Скорее всего, документ внесет правительство, сообщает издание со ссылкой на источник в Белом доме.

Автор: ВЛуки.ру

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться