Депутаты отказались помогать трудоустраиваться молодежи в предложенном Олегом Брячаком варианте

2
Предусмотреть определенную квоту на трудоустройство для граждан от 18 до 20 лет предложил в ходе 25-ой сессии областного Собрания депутатов Олег Брячак. Как передает корреспондент ЦДИ, депутат подчеркнул, что молодым людям без опыта работы очень…

Предусмотреть определенную квоту на трудоустройство для граждан от 18 до 20 лет предложил в ходе 25-ой сессии областного Собрания депутатов Олег Брячак. Как передает корреспондент ЦДИ, депутат подчеркнул, что молодым людям без опыта работы очень сложно трудоустроиться после окончания учебных заведений.

«Это приводит в том числе к тому, что они становятся антисоциальными алиментами, начинают пить, употреблять наркотики, - подчеркнул Олег Брячак. – У нас уже действует квота на прием заключенных. Получается, что мы поддерживаем заключенных, а молодые кадры – нет».

Он предложил депутатам Собрания принять законопроект в первом чтении, чтобы впоследствии его доработать. «Мы бы хотели учесть ряд пожеланий, высказанных депутатами, в том числе председателем профсоюзов Ульяной Михайловой», - пояснил Олег Брячак.

Ряд депутатов обратили внимание на то, что законопроект противоречит федеральному законодательству. Виктор Антонов напомнил, что профильный комитет, на котором ранее обсуждался проект, решил не рекомендовать его к рассмотрению.

«Раз прокуратура их выявила, то будем устранять», - парировал Олег Брячак.

Однозначно в пользу законопроекта выступил депутат фракции КПРФ Александр Рогов. «Мы уверены, что ко второму чтению законопроект будет доработан так, что у прокуратуры уже не будет больше претензий».

Однако депутаты не прислушались к его доводам, законопроект отклонили, при этом голоса разделились практически поровну: 12 – за , 12 – против, 1 – воздержался.

Автор: Центр Деловой Информации Псковской области

Источник: http://businesspskov.ru/

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться