Невельская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в сфере оплаты труда.

В ходе проверки установлено, что в день увольнения, 12 января, бывший сотрудник, работавший на индивидуального предпринимателя, не получил все причитающиеся ему деньги. Кроме того, в нарушение требований статьи 22 Трудового кодекса РФ заработная плата в период с 1 декабря 2015 года по состоянию на 1 февраля не была выплачена.

В нарушение статьи 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с гражданами, отсутствуют сведения о месте работы указанных лиц.

Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление, которое удовлетворено. Работодатель выплатил бывшему сотруднику все причитающиеся суммы и произвёл расчет заработной платы за декабрь. Также устранены нарушения статьи 57 ТК РФ.