В России создадут реестр уволенных в связи с утратой доверия — проект закона

Опубликовано: 24 августа 2016 г. в 16:29 2 0Нет комментариев0

Минтруд России подготовил законопроект о создании реестра лиц, уволенных из органов власти в связи с утратой доверия.

Согласно сообщению на сайте кабинета министров, документ одобрила комиссия правительства по законопроектной деятельности, пишет «Интерфакс».

Создание такого реестра, говорится в справке к законопроекту, позволит кадровым службам госорганов «не допускать на государственную службу лиц, уволенных в связи с утратой доверия».

Из этого реестра кадровики смогут «оперативно получать информацию о соблюдения претендентами требований законодательства о противодействии коррупции и этических норм».

По информации на сайте правительства, в период с 2012 по 2015 год из госорганов и органов местного самоуправления в связи с утратой доверия были уволены около 1,2 тыс. человек. Причиной увольнения стало «несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении и об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в федеральных госорганах, органах власти субъектов РФ и местного самоуправления».

В сообщении поясняется, что в соответствии с трудовым кодексом в трудовую книжку не вносятся сведения о взысканиях, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. В связи с этим возникают риски, что при последующем трудоустройстве такая информация может быть скрыта претендентом на ту или иную должность.

По этой причине и возникает необходимость формирования единого информационного ресурса - реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

Реестр, как ожидается, будет размещен в федеральной государственной системе «Федеральный портал госслужбы и управленческих кадров».

Псковская Лента Новостей

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.