Благодаря прокуратуре руководство «ДЭП №286» в Невельском районе выплатило долг по зарплате перед работниками в полном объеме

5
Невельской межрайонной прокуратурой проведена проверка обращения коллектива работников АО «ДЭП №286» по вопросу нарушений законодательства об оплате труда. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в прокуратуре, в ходе проверки межрайонной прокуратурой…

Невельской межрайонной прокуратурой проведена проверка обращения коллектива работников АО «ДЭП №286» по вопросу нарушений законодательства об оплате труда.

Как сообщили Псковской Ленте Новостей в прокуратуре, в ходе проверки межрайонной прокуратурой установлено, что в нарушение требований статьи 140 ТК РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, а, если работник в день увольнения не работал - не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, уволенным по собственной инициативе работникам АО «ДЭП №286» заработная плата своевременно не предоставлена. Также на момент проверки выявлена непогашенная задолженность по выплате заработной работникам заработной платы.

В целях устранения выявленных нарушений межрайонной прокуратурой в адрес директора АО «ДЭП №286» внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, задолженность по выплате заработной платы перед работниками погашена в полном объеме.

Кроме того межрайонной прокуратурой вынесено 2 постановления о привлечении директора АО «ДЭП №286» к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), которые находятся на рассмотрении в Государственной инспекции труда в Псковской области.

Автор: Псковская Лента Новостей

Источник: http://pln-pskov.ru

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться