Даже однократное распитие спиртных напитков на рабочем месте может привести к увольнению — комментарий псковского юриста
Многие трудоустроенные псковичи уверены в том, что для обоснованного увольнения требуется три дисциплинарных проступка с занесением выговора в трудовую книжку. На самом деле существует ряд нарушений трудового распорядка, которые относятся к числу…













