Об этом сообщила заместитель Министра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова на IV Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России».

По ее словам, на сегодняшний день принято 1218 профстандартов, при этом наблюдается тенденция повышения роли бизнеса в их формировании.

«Интересная тенденция: государство уже минимально выделяет средств на разработку профессиональных стандартов, в текущем году выделено на 44 профстандарта, и это преимущественно по тем направлениям, где стратегическими документами определено развитие конкретных отраслей. А 91 профстандарт – это уже инициативные профстандарты со стороны бизнеса, – рассказала Любовь Ельцова. – Таким образом, система достигла уровня, когда уже бизнес самостоятельно инициирует разработку профстандартов».

Замминистра также отметила, что ключевым вопросом является мониторинг внедрения профессиональных стандартов.

«Я хочу рассказать о том обследовании, которое мы провели, мы его будем делать периодически. 728 организаций из 65 субъектов Российской Федерации ответили на вопросы анкеты ВНИИ труда. Из опрошенных организаций 60 % ответили, что они внедряют профстандарты, 28 % – планируют внедрение в ближайшей перспективе», – сообщила Любовь Ельцова.

По ее словам, при внедрении профессиональных стандартов 38% компаний обновляют должностные обязанности, 29 % – организуют профессиональную подготовку работников в соответствии с требованиями профстандартов, 33 % – проводят проверку соответствия требованиями профстандартов.