Председатель Госдумы Вячеслав Володин предложил для кандидатов на государственную и муниципальную службу проводить психологический тест на восприимчивость к проблемам граждан.

«Если депутат не будет сопереживать и воспринимать чужую боль, любить людей, это не депутат, а ошибка выбора избирателей. Когда речь идет о государственной или муниципальной службе, возможно, настала пора рассмотреть вопрос о важности этих качеств для чиновника и ввести определенные психологические тесты при приеме на работу», – сказал Володин в интервью, опубликованном в «Парламентской газете», в четверг. Выдержки из интервью приводит агентство «Интерфакс».

Спикер добавил, что «эти нормы могут найти отражение в поправках к закону о госслужбе или в корректировке требований к претендентам, которые хотят работать в структуре государственной власти».

Также, «если кандидат ранее занимал должности госслужбы и по-хамски вел себя с людьми, это должно быть ограничением для него на занятие должности», считает председатель Госдумы.

«Вопрос качества власти очень актуальный. Необходимо совершенствоваться, чтобы принимаемые решения были более эффективными, решали задачи в интересах жителей. Человек, который пришел на госслужбу, должен понимать, что его главная задача – служить людям. Служение подразумевает заботу о людях, сострадание им, сопереживание, корректное отношение – эти качества должны быть присущи любому человеку, работающему в системе органов государственной, муниципальной власти», – сказал председатель Госдумы.

При этом, отметил Володин, правильно обсуждать подобные темы, не замалчивать, «иначе это приведёт к снижению доверия и качества власти».