Прокуратура города Великие Луки провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при исполнении работодателями обязанности сообщать о заключении трудовых договоров с гражданами, замещавшими должности государственной службы, представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы.

Как сообщили Интернет-порталу ВЛуки.ру в пресс-службе прокуратуры, в ходе надзорных мероприятий установлено, что в нарушение требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» МУП «СОК «Айсберг» г. Великие Луки» уведомление о принятии на работу бывшего государственного служащего по последнему месту его службы не направлено.

В этой связи прокурором города в отношении руководителя МУП «СОК «Айсберг» г. Великие Луки» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включённую в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

Постановлением мирового судьи судебного участка № 40 по г. Великие Луки руководитель МУП «СОК «Айсберг» г. Великие Луки» признан виновным в совершении административного правонарушения с назначением штрафа в размере 20 тыс. рублей.